Судебный департамент при Верховном суде РФ намерен разработать современную информационную систему судебного делопроизводства, которая полностью бы исключила рутинные операции в процессе судопроизводства, сообщил Генеральный директор департамента Владислав Иванов.

Он считает, что профессия судьи и работника судебного аппарата должна стать востребованной и привлекательной как для молодых кадров, так и для специалистов с опытом, благодаря улучшению условий труда и повышения зарплат.

«Наша главная задача — сделать профессию судьи и государственного служащего, работника аппарата суда, востребованной. Привлечь в судебную систему молодых специалистов и профессионалов со стажем, создавая такие условия, чтобы они работали в судах и в системе судебного департамента, обеспечивая качественное судопроизводство и правосудие в целом», — заявил Иванов.

Также глава Суддепа уточнил, что в последние годы видна негативная тенденция — увеличение количества судей в отставке. Согласно статистике, в скором времени количество вышедших в отставку судей может сравняться с количеством их действующих коллег.

Причины ухода и выгорание

Уход судей в отставку чаще всего связан с низкими зарплатами, высокой нагрузкой и большой ответственностью, напомнил Иванов. Также в Суддепе раскрыли основные негативные факторы, на которые жаловались уходящие в отставку судьи.

«Отсутствие возможности поддержать баланс работы и личной жизни отметили 39% респондентов. Профессиональное выгорание в качестве причины раннего ухода в отставку заявили 37% респондентов.

Судебный департамент должен противопоставить этому комплексу мер, подготовить обоснования и постараться обеспечить выделение Министерством финансов РФ средств для повышения зарплаты судей и работников аппаратов судов. Мы должны создать современную информационную систему судебного делопроизводства, которая полностью бы исключила рутинные операции в процессе судопроизводства», — поделился планами Иванов.